第十四届 B.第十五届 C.第十六届
36．罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。
A．1/2 B．2/3 C．3/4
37．工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。
A．可以 B．绝对不能 C．不得随意
38．工会（）从社会聘用工会工作人员。
A．必须 B．不宜 C．根据工作需要和经费许可可以
39．《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的《劳动合同法》于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于（）实施。
A．2007年6月27日 B．2007年12月31日 C．2008年1月1日
40．工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A．平等协商和集体合同制度 B．职工代表大会制度 C．劳动争议调解制度
41．工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
A．管理人员 B．技术人员 C．一线
42．（）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。
A．技术革新 B．合理化建议 C．劳动竞赛
43．新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（）开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。
A．1957年 B．1978年 C．1989年
44．全国总工会于（）下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。
A．1984年 B．1994年 C．2004年
45．“（）”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。
A．送温暖 B．困难职工帮扶 C．彩虹计划
46．困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
A．职工思想道德教育 B．职工技术技能培训 C．职工法律援助
47．（）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女。
A．职工书屋 B．困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动 C．金秋助学
48．工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（）。
A．有技术 B．有纪律 C．有体力
49．2010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
A．3年 B．5年 C．10年
50．企业工会支持企业（），动员和组织职工完成生产经营任务。
A．行使经营管理权 B．依法行使经营管理权 C．行使经营管理的所有权限
51．《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A．可以 B．应当 C．不必
52．用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A．用工之日 B．签订合同之日 C．劳动者领取工资之日
53．订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A．公开 B．公平 C．公认
54．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A．视为 B．不视为 C．有时视为
55．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A．劳动争议调解委员会 B．工会 C．劳动行政主管部门
56．集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
A．工会 B．职工代表大会 C．监事会
57．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。
A．专项集体合同 B．综合性集体合同 C．专项劳动合同
58．工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。
A．职工代表大会制度 B．集体协商机制 C．联席会议制度
59．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。
A．工会和用人单位 B．用人单位和劳动者 C．工会和劳动者
60．集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
A．职工代表大会 B．工会 C．董事会
61．工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。
A．应当 B．可以 C．不必
62．企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A．无权 B．有权 C．应当
63．用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
A．订立固定期限劳动合同的人员 B．订立无固定期限劳动合同的人员C．女职工
64．因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
A．履行 B．签订 C．协商
65．任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
A．举报 B．申请调解 C．提起诉讼
66．企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。
A．工会 B．会员 C．职工
67．工会推进工资集体协商工作应将（）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A．非公有制企业 B．私营企业 C．外商投资企业
68．县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A．联席会议制度 B．协调劳动关系三方机制 C．集体协商机制
69．（）7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。
A．2005年 B．2006年 C．2007年
